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领导力是一个常思常新的话题。南纳尔教授在本书中就领导力与 所关涉的目的、特质与 技能等多个方面进行了深入探讨。此外，本书还颇具新意地就一般为领导力研究者所忽视的追随者特质和女性领导风格进行了专门论述。本书适合所有对领导力感兴趣的一般读者或专业研究者阅读。

中文版序

前言

绪论

我们该如何思考领导力？

为何另写一本领导力的书？

领导力的目的和特点

个人能有多大的影响力？

本书的论点

我将如何论证我的论点？

章 何为领导力？

领导力由什么构成？

目标和动机

不同环境中的领导力

评价

结论

第二章 追随者有多重要。为何重要？

和追随者

组织中的领导力

和追随者的关系是何性质？

追随者的影响

抵抗

结论

第三章 决定你成为 的是什么及哪些 会成功？

判断力

多数场合对 有用的技能

哪些个性特征与领导力相关？

的复杂性格

第四章 性别有影响吗？

在何种环境下女性会成为 ？

男性领导风格与女性领导风格

社会科学和社会化

结论

第五章 领导力如何在民主制度中发挥作用？

民主制度的含义

领导力与民主制度之间的矛盾

民主与平等

该如何去做？

结论

第六章 性格、道德品质与领导力之间如何相互影响？

权力的魅力

领导力之于 的不利

权力的

权力容易腐化掌权者吗？

公德与私德

“脏手”现象

如何守信重诺？

结论

结语

领导力是否能够教授？

我们该学 力的哪些内容？

领导力与相关问题

参考文献

索引

译后记

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