点击选择搜索分类
星尘文库 -薪酬管理原理(第2版) 文跃然 编

薪酬管理原理(第2版) 文跃然 编 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子版 mobi 在线

薪酬管理原理(第2版) 文跃然 编精美图片

薪酬管理原理(第2版) 文跃然 编电子书下载地址

》薪酬管理原理(第2版) 文跃然 编电子书籍版权问题 请点击这里查看《

薪酬管理原理(第2版) 文跃然 编书籍详细信息

  • ISBN：9787309099805
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2019-05
  • 页数：293
  • 价格：32.80
  • 纸张：轻型纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

寄语：

新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！

内容简介：

本书是目前国内新的具有一定原创性的薪酬管理教材，是作者根据中国近年来人力资源管理及薪酬管理的实践，多年的讲课积累以及给国内许多有名企业进行咨询的经验编写而成。全书从战略的角度论述了薪酬管理新的理念、技术和流程。全书共6章，包括第一章薪酬管理总论、第二章薪酬与战略管理、第三章基本薪酬管理、第四章奖金管理、第五章福利管理、第六章薪酬制度，每章均有学习要点、相关信息链接、案例讨论和复习练习题，帮助学生从问题的角度理解当前企业薪酬管理面临的困惑与技术难点，尤其对中国企业的人力资源管理实践和薪酬管理实践具有很强的针对性和可操作性，是一本理论与实践紧密结合的教材。本书适合大学人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用，也可作为企业人力资源主管的参考书。

书籍目录：

《薪酬管理原理(第2版)》无目录

作者介绍：

文跃然，复旦大学经济学硕士，中国人民大学人力资源管理方向博士。现任中国人民大学劳动人事学院副教授、北京幸福时代人力资源服务有限公司董事长。主要讲授企业研究方法案例、薪酬理论与薪酬管理、战略人力资源管理等。主要研究领域为企业战略、企业文化和人力资源管理(特别是薪酬部分)。著有《劳动经济学》《薪酬管理》等，并翻译《个人主义与经济秩序》《赢球：赢得竞争的艺术》等知名著作。从1985年起，先后在《经济研究》《管理世界》《经济学动态》《企业管理》《光明日报》等国内重要刊物上发表论文近40余篇，创新性地提出GREP企业分析框架理论。1991年与人合作发表在美国《经济学与商业评论》(季刊)上的《边际生产率、货币和工资：1952-1987》被收录在美国国会图书馆的文献中。文跃然教授是国内知名的咨询专家，擅长从战略出发研究企业的问题，曾先后为中国电信、胜利油田东胜集团、烽火科技、天津电力建设公司、浙江东南发电公司、四通信息技术公司、山东鲁能科技集团、中关村软件公司、华北电力设计研究院、大连明辰振邦氟涂料有限公司、中国质量报社等数十家企业提供了管理咨询。

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：薪酬管理原理(第2版) 文跃然 编在线阅读

在线听书地址：薪酬管理原理(第2版) 文跃然 编在线收听

在线购买地址：薪酬管理原理(第2版) 文跃然 编在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

暂无其它内容！

书籍真实打分

  • 故事情节：6分

  • 人物塑造：4分

  • 主题深度：8分

  • 文字风格：4分

  • 语言运用：4分

  • 文笔流畅：7分

  • 思想传递：5分

  • 知识深度：9分

  • 知识广度：8分

  • 实用性：5分

  • 章节划分：7分

  • 结构布局：4分

  • 新颖与独特：4分

  • 情感共鸣：9分

  • 引人入胜：5分

  • 现实相关：5分

  • 沉浸感：8分

  • 事实准确性：6分

  • 文化贡献：3分

网站评分

  • 书籍多样性：3分

  • 书籍信息完全性：9分

  • 网站更新速度：7分

  • 使用便利性：6分

  • 书籍清晰度：3分

  • 书籍格式兼容性：7分

  • 是否包含广告：9分

  • 加载速度：5分

  • 安全性：9分

  • 稳定性：4分

  • 搜索功能：8分

  • 下载便捷性：4分

下载点评

  • 值得购买(219+)
  • mobi(274+)
  • 已买(247+)
  • 体验好(516+)
  • 书籍完整(226+)
  • 四星好评(363+)
  • 经典(111+)
  • 无颠倒(666+)
  • 排版满分(297+)
  • 品质不错(214+)

下载评价

  • 网友 扈***洁：

    还不错啊，挺好

  • 网友 汪***豪：

    太棒了，我想要azw3的都有呀！！！

  • 网友 詹***萍：

    好评的，这是自己一直选择的下载书的网站

  • 网友 宫***凡：

    一般般，只能说收费的比免费的强不少。

  • 网友 隗***杉：

    挺好的，还好看！支持！快下载吧！

  • 网友 国***芳：

    五星好评

  • 网友 堵***格：

    OK，还可以

  • 网友 芮***枫：

    有点意思的网站，赞一个真心好好好 哈哈

  • 网友 仰***兰：

    喜欢！很棒！！超级推荐！

  • 网友 敖***菡：

    是个好网站，很便捷

  • 网友 晏***媛：

    够人性化！

  • 网友 权***颜：

    下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的

  • 网友 薛***玉：

    就是我想要的！！！

  • 网友 相***儿：

    你要的这里都能找到哦！！！

  • 网友 曾***文：

    五星好评哦

  • 网友 师***怡：

    说的好不如用的好，真心很好。越来越完美

喜欢"薪酬管理原理(第2版) 文跃然 编"的人也看了

薪酬管理原理(第2版) 文跃然 编分类索引数据信息

ISBN：9787309099805
出版社：暂无出版社
出版日期：2019-05
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 星尘文库 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。