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内容简介:
本书是百习而见三位资深导师结合多年的实战和辅导经验凝结而成。以搭建薪酬体系的操作步骤、实用型调薪制度的确定方法、低成本高效率的福利制度搭建、员工关怀体系的规划、激励型员工关怀方案的设计方法、员工关怀方案落地的操作步骤、员工关怀效果的包装宣传及操作技巧等切入高阶HR工作,并配以资深人力资源从业者的实战案例分析,相信可以对HR提升自身技能水平有一定的帮助。 本书书写逻辑科学实用,提供了很多案例数据和管理建议,可以帮助民企人力资源从业者破解常见的员工激励相关问题,是他们理论和实践的指导工具。相信读者能够从书中发现自身遇到或者关注的问题,并找到解决之道。
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书籍介绍
本书是百习而见三位资深导师结合多年的实战和辅导经验凝结而成。以搭建薪酬体系的操作步骤、实用型调薪制度的确定方法、低成本高效率的福利制度搭建、员工关怀体系的规划、激励型员工关怀方案的设计方法、员工关怀方案落地的操作步骤、员工关怀效果的包装宣传及操作技巧等切入高阶HR工作,并配以资深人力资源从业者的实战案例分析,相信可以对HR提升自身技能水平有一定的帮助。 本书书写逻辑科学实用,提供了很多案例数据和管理建议,可以帮助民企人力资源从业者破解常见的员工激励相关问题,是他们理论和实践的指导工具。相信读者能够从书中发现自身遇到或者关注的问题,并找到解决之道。
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书籍信息完全性:9分
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书籍清晰度:9分
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下载评价
- 网友 师***怡:
说的好不如用的好,真心很好。越来越完美
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为什么许多书都找不到?
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我很喜欢这种风格样式。
- 网友 芮***枫:
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- 网友 冉***兮:
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OK,还可以
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直接选择epub/azw3/mobi就可以了,然后导入微信读书,体验百分百!!!
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不错。。。。。
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还不错啊,挺好
- 网友 林***艳:
很好,能找到很多平常找不到的书。
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书籍真实打分
故事情节:5分
人物塑造:4分
主题深度:9分
文字风格:8分
语言运用:9分
文笔流畅:5分
思想传递:8分
知识深度:8分
知识广度:8分
实用性:3分
章节划分:7分
结构布局:6分
新颖与独特:7分
情感共鸣:3分
引人入胜:4分
现实相关:6分
沉浸感:3分
事实准确性:5分
文化贡献:5分