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差异 中国人民大学出版社书籍详细信息

  • ISBN：9787300256108
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2018-04
  • 页数：168
  • 价格：32.60
  • 纸张：轻型纸
  • 装帧：精装
  • 开本：32开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
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寄语：

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内容简介：

一个团队的整体氛围和心态极大地影响团队的业绩，是每个人都努力做到更好，还是人人漠视问题、凑合了事，两种心态带来的结果差异是巨大的。为了培育一种人人努力做到更好的人生和工作态度，苏比尔·乔杜里著的《差异（激活团队能量的四个密码）（精）》中总结了四个方面――直截了当、关切用心、承担责任、坚定果断，这是激活团队能量的四个密码，努力做到这四点所带来的改变，是任何的流程改善、技能培训都无法达到的。作者在书中讲述了很多颇具震撼力的故事，从中我们可以感受到在这四方面的改善所带来的大不同。

无论是政府部门，还是大型企业、创业公司，都会从本书中看到自己的影子，任何一个想要有所作为的团队，都应该读一读本书。

书籍目录：

第一章 一根牙签教会我们关爱

第二章 直截了当的重要性

第三章 一杯水的力量

第四章 承担责任

第五章 永不放弃

第六章 硬币还是笔：选择与众不同

注释

致谢

作者介绍：

苏比尔·乔杜里（Subir Chowdhury） Thinkers 50“全球拥有影响力的商业思想家”之一。美国很好质量专家,获得美国质量协会的第一个菲利普·克劳士比奖。出版过15本书，包括多部靠前书，被翻译成二十种语言畅销全球。为宝洁、卡特彼勒、福特汽车、施乐等多家“财富100”公司提供咨询服务。

出版社信息：

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书籍摘录：

    

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其它内容：

书籍介绍

一个团队的整体氛围和心态极大地影响团队的业绩，是每个人都努力做到更好，还是人人漠视问题、凑合了事，两种心态带来的结果差异是巨大的。为了培育一种人人努力做到更好的人生和工作态度，本书中总结了四个方面——直截了当、关切用心、承担责任、坚定果断，这是激活团队能量的四个密码，努力做到这四点所带来的改变，是任何的流程改善、技能培训都无法达到的。作者在书中讲述了很多颇具震撼力的故事，从中我们可以感受到在这四方面的改善所带来的大不同。

无论是政府部门，还是大型企业、创业公司，都会从本书中看到自己的影子，任何一个想要有所作为的团队，都应该读一读本书。

书籍真实打分

  • 故事情节：4分

  • 人物塑造：7分

  • 主题深度：9分

  • 文字风格：9分

  • 语言运用：6分

  • 文笔流畅：4分

  • 思想传递：6分

  • 知识深度：4分

  • 知识广度：5分

  • 实用性：8分

  • 章节划分：8分

  • 结构布局：7分

  • 新颖与独特：5分

  • 情感共鸣：6分

  • 引人入胜：5分

  • 现实相关：6分

  • 沉浸感：3分

  • 事实准确性：8分

  • 文化贡献：3分

网站评分

  • 书籍多样性：3分

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  • 网站更新速度：5分

  • 使用便利性：4分

  • 书籍清晰度：8分

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ISBN：9787300256108
出版社：暂无出版社
出版日期：2018-04
作者：暂无作者
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